Akker met bloemenrand

Kunst (en winst) van samenwerken in de landbouw

Duur
Meerdere dagen
Interessegebied
Biologisch

Samenwerken is het nieuwe ondernemen. Agrarische bedrijven combineren steeds vaker meerdere bedrijfstakken. Samenwerken is essentieel voor een succesvol en gezond bedrijf, maar hoe doe je dat vlot, handig en houd je het toch gezellig? Deze training helpt je op weg met praktische handvatten, modellen en oefeningen op het gebied van leiderschap, teamsamenwerking en gedragen besluitvorming. Jouw eigen praktijksituatie is uitgangspunt en oefenmateriaal. 

  • Aeres Warmonderhof
  • Drie vrijdagen
  • 450,-
  • 10.00 - 17.30 incl. lunch

Ontdek de cursus:

Talent voor groei

Inhoud van de training 

Programma 

Dag 1: Hoe richt je samenwerking handig in? 

  • Leren doelen stellen in samenwerken 
  • Helder inrichten van bedrijf en team 
  • Talenten en kwaliteiten verbinden tot een werkend geheel 
  • Dynamische samenwerkingsprocessen mogelijk maken 
  • Verbinding houden met de bedrijfsomgeving en erop inspelen 
  • Resultaat halen door samenwerken 

Dag 2: Hoe overleg je zinvol met elkaar en kom je tot gedragen besluiten? 

  • Samen leer je de communicatie in goede banen te leiden 
  • Zinvol overleggen en afstemmen bij onduidelijkheden 
  • Effectief balanceren met verschillen (wie heeft het wanneer voor het zeggen?) 
  • Onderhandelen met respect en effect 
  • Extra draagkracht creëren met de wijsheid van de minderheid 
  • Keuzes maken en gedragen besluiten nemen 

Dag 3: Hoe ontwikkel je leiderschap en teamsamenwerking? 

  • Onderliggende dynamiek en patronen in teamsamenwerking 
  • Lastige situaties in samenwerking vlot trekken 
  • Werken met plezier realiseren 
  • Samenwerken met het specifieke karakter van het bedrijf 
  • Kijken naar je eigen sterke kanten

 

Resultaat 

  • Praktische ijkpunten om de samenwerking effectiever in te richten
  • Helderder beeld van verbetermogelijkheden in de samenwerking op je bedrijf 
  • Gereedschappen voor effectief communiceren, overleggen, onderhandelen en besluiten 
  • (Her)kennen van onderliggende patronen die samenwerking belemmeren 
  • Lastige samenwerkingen vlot kunnen trekken 
  • Uitbreiden van je samenwerkingsvaardigheden 
  • Meer zicht op je eigen sterke kanten en ontwikkelpunten