Training De kunst van samenwerken (STAP)

Duur
Meerdere dagen
Interessegebied
Akkerbouw
Interessegebied
Biologisch
Interessegebied
Ondernemerschap
Interessegebied
Veehouderij

Samenwerken is het nieuwe ondernemen. Agrarische bedrijven combineren steeds vaker meerdere bedrijfstakken. Samenwerken is essentieel voor een succesvol, gezond bedrijf. Maar hoe doe je dat vlot, handig en houd je het toch gezellig? Leer dat tijdens deze training. 

  • 450,- 
  • Maximaal 15 
  • 10:00uur - 17:30uur 
  • Warmonderhof, Dronten
Talent voor groei

Voor wie?

Voor iedereen die op weg geholpen wil worden met praktische handvatten, modellen en oefeningen op het gebied van leiderschap, teamsamenwerking en gedragen besluitvorming. 

Inhoud van de studie

Programma

De drie trainingsdagen hebben elk een verschillend doel, maar vormen samen één geheel. Je krijgt de kans, te leren op verschillende manieren: via kennis, inzicht, ervaring, doen, oefenen en toepassen in praktijk.

 

Drie trainingsdagen met tussentijdse verwerkings- en toepassingsopdrachten.

Dag 1: Hoe richt je samenwerking handig in?
Dag 2: Hoe overleg je zinvol met elkaar en kom je tot gedragen besluiten?
Dag 3: Hoe ontwikkel je leiderschap en teamsamenwerking?
(dagindeling uitgewerkt: zie onderaan).

 

Dagindeling uitgewerkt

 

Dag 1: Hoe richt je samenwerking handig in?

  • Leren doelen stellen in samenwerken
  • Helder inrichten van bedrijf en team
  • Talenten en kwaliteiten verbinden tot een werkend geheel
  • Dynamische samenwerkingsprocessen mogelijk maken
  • Verbinding houden met de bedrijfsomgeving en erop inspelen
  • Resultaat halen door samenwerken

Dag 2: Hoe overleg je zinvol met elkaar en kom je tot gedragen besluiten?

  • Samen leer de communicatie in goede banen te leiden
  • Zinvol overleggen en afstemmen bij onduidelijkheden
  • Effectief balanceren met verschillen (wie heeft het wanneer voor het zeggen?)
  • Onderhandelen met respect en effect
  • Extra draagkracht creëren met de wijsheid van de minderheid
  • Keuzes maken en gedragen besluiten nemen

Dag 3: Hoe ontwikkel je leiderschap en teamsamenwerking?

  • Onderliggende dynamiek en patronen in teamsamenwerking
  • Lastige situaties in samenwerking vlot trekken
  • Werken met plezier realiseren.
  • Samenwerken met het specifieke karakter van het bedrijf
  • Kijken naar je eigen sterke kanten.
  • Hoe ontwikkel ik me aan samenwerken?
  • Hoe ontwikkelt het bedrijf zich aan samenwerken?

We hopen je te mogen begroeten bij deze training! 

Resultaat

Dit zijn je resultaten

  • Praktische ijkpunten om de samenwerking effectiever in te richten
  • Helderder beeld van verbetermogelijkheden in de samenwerking op je bedrijf
  • Gereedschappen voor effectief communiceren, overleggen, onderhandelen en besluiten
  • (Her)kennen van onderliggende patronen die samenwerking belemmeren,
  • Lastige samenwerkingen vlot kunnen trekken
  • Uitbreiden van je samenwerkingsvaardigheden
  • Meer zicht op je eigen sterke kanten en ontwikkelpunten